为进一步提高企业员工综合素质
培养积极向上的企业文化精神
提高员工自信心与工作意识
增强企业竞争力
世纪东宝集团组织开展了
为期三天的国庆培训系列活动
为进一步提升管理人员的管理能力，完善知识结构，增强中层以上领导人员的履职能力、决策能力、执行能力和创新意识，企业特邀请刘教授前来开展《情境领导力》培训。课程培训过程中，教授授课生动有趣、语言幽默、案例经典、学员们紧跟节奏，积极参与，讨论热烈，收获满满！
为贯彻落实《中华人民共和国建筑法》，坚持“百年大计、质量第一”的方针，引导和激励企业项目管理与加强工程过程管控，保证工程结构安全，提高项目建设质量水平，特组织邀请陈老师前来为工程管理中心部门进行关于广东省建设工程创优相关培训。
为促进财务人员的有效沟通、提高财务技能，财务部特召开部门内训活动，结合日常工作情况，围绕“在企业不断地改革与创新的新趋势下，财务人员如何有效解决工作中遇到的问题，从而提升工作效率”的主题开展培训活动。
企业招投标部庞经理、东莞分公司张经理分别针对投标工作，进行《投标市场的定标方式分析及探讨》《东莞投标市场情况》主题授课，结合本部门业务实际情况，旨在进一步增强公司员工业务承接能力和综合素质。
礼仪是一种文明规范，一种素质修养。公司办公室张主任作《美丽人生—形象及商务礼仪》主题授课，为学员们讲解标准的接待礼仪，学员们聚精会神、积极主动进行现场练习与交流探讨。
讲师们精彩的授课，干货满满，课程中学员们听得认真、积极参与互动、笔记也记得仔细，课后学员们纷纷表示此次培训受益良多！
